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ADDRESS : 서울특별시 강남구 학동로 165, 2층 208호 (논현동,마일스디오빌)

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TEL : 02-1533-8370

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직무소개

THE GREAT SPECIALISTS

THE GREAT

SPECIALISTS

한계를 넘어선 치열한 몰입

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JOP DESCRIPTION

정확한 분석과 창의적 전략
공간 그 이상의 가치 창조

CEO Representative Director
대표이사
Internal
Director
사내이사

Management
Support

경영지원본부
재무팀 (회계/자금)
법무팀
인사·노무팀

Advertising
Planning

광고기획본부
광고전략팀
콘텐츠기획팀
디자인·크리에이티브팀
유튜브·SNS팀
브랜딩기획팀

Project
Sales

분양영업본부
제1분양사업본부
제2분양사업본부
제3분양사업본부

Marketing
Strategy

마케팅기획본부
부동산 마케팅 전략 수립
분양 상품 기획 및 컨설팅
사업성 검토 및 분석
데이터 기반 보고서 작성
분양 현장 운영 및 관리
제휴·협력기획팀

HR
Management

인사관리본부
인사기획팀
채용·교육팀
급여·노무관리팀
조직문화·평가팀
총무·경영지원팀
  • Management Support

    경영지원본부

    plus minus

    기업회계기준에 의거한 재무 결산 및 자금 운용을 투명하게 관리하고, 사내 규정 수립과 효율적인 자산 관리로 안정적인 경영 환경을 지원함

    PM사업

    사업의 첫 단추인 기획부터 마케팅, 사후 관리까지 성공적인
    개발을 위한 마스터플랜을
    제시합니다. 철저한 시장 분석과
    체계적인 솔루션으로 프로젝트의 잠재된 가치를
    극대화합니다.

  • Advertising Planning

    광고기획본부

    plus minus

    프로젝트의 고유한 가치를 담은 차별화된 브랜드 아이덴티티(BI)를 개발하고, 타겟 분석에 기반한 온·오프라인 통합 마케팅 전략을 수립하여 실행함

    PM사업

    사업의 첫 단추인 기획부터 마케팅, 사후 관리까지 성공적인
    개발을 위한 마스터플랜을
    제시합니다. 철저한 시장 분석과
    체계적인 솔루션으로 프로젝트의 잠재된 가치를
    극대화합니다.

  • Project Sales

    분양영업본부

    plus minus

    현장 특성에 최적화된 영업 전략을 수립하여 고객 접점에서 소통하며, 체계적인 고객 데이터(DB) 관리와 프로모션으로 계약 전환율을 극대화함

    PM사업

    사업의 첫 단추인 기획부터 마케팅, 사후 관리까지 성공적인
    개발을 위한 마스터플랜을
    제시합니다. 철저한 시장 분석과
    체계적인 솔루션으로 프로젝트의 잠재된 가치를
    극대화합니다.

  • Marketing Strategy

    마케팅기획본부

    plus minus

    거시경제 및 부동산 시장 트렌드를 정밀 분석하여 리스크를 헷지하고, 최적의 상품 구성(MD)과 적정 분양가를 제안하여 사업성을 확보함

    PM사업

    사업의 첫 단추인 기획부터 마케팅, 사후 관리까지 성공적인
    개발을 위한 마스터플랜을
    제시합니다. 철저한 시장 분석과
    체계적인 솔루션으로 프로젝트의 잠재된 가치를
    극대화합니다.

  • HR Management

    인사관리본부

    plus minus

    회사의 비전에 부합하는 우수 인재를 영입·육성하고, 객관적인 성과 평가와 합리적인 보상 체계를 운영하여 조직의 지속 성장을 견인함

    PM사업

    사업의 첫 단추인 기획부터 마케팅, 사후 관리까지 성공적인
    개발을 위한 마스터플랜을
    제시합니다. 철저한 시장 분석과
    체계적인 솔루션으로 프로젝트의 잠재된 가치를
    극대화합니다.

POSITION SYSTEM

역량과 성과 중심의
투명한 직급 체계

  • 01

    대리

    Assistant Manager

  • 02

    과장

    Manager

  • 03

    차장

    Senior Manager

  • 04

    팀장

    Team Leader

  • 승진제도

    불합리한 인사평가가 아닌
    개인 실력과 결과로만 평가하고,
    그에 걸맞은 기회를 제공

    승진제도
  • 승진 심사 요소

    외형 매출 및 계약 건수에따라
    투명하게 결정

    승진 심사 요소